LABIOS Instituto de Liderazgo y Programa de Mentoría para Latinas que Aumentan su Fuerza Política
Latinas Increasing Political Strength (LIPS) mentors the next generation of Latina leaders to promote the advancement of the Latine community and advocate for reproductive justice issues. LIPS serves as an entry point for young Latinas to become engaged with organizing and advocacy.
Este programa de liderazgo sirve como una introducción al activismo y a la organización de la comunidad para la juventud de Colorado. Este programa está pensado para servir a jóvenes entre los 16 y los 21 años de edad. No se requiere la inscripción en la escuela, ni el estatus de ciudadano. Este programa incorpora un modelo de enseñanza que está en contra de la opresión, y está orientado hacia quienes aspiran a ser activistas y defensores de la justicia.
Las Estudiantes De Lips Contestan: ¿Por qué se unió usted a LIPS?
- Porque “tenía poco conocimiento sobre cómo la política afectaba mi vida”.
- Para “participar más en la comunidad y conocer a líderes jóvenes en la comunidad”.
- LIPS fue una oportunidad para “mostrar apoyo a una causa digna” y “marcar la diferencia”.
Expectativas de LIPS
"LIPS me dio una base de conocimientos y me presentó personas clave que compartieron oportunidades [conmigo], lo que me permitió navegar por el campo político de Denver y participar más en las actividades que me interesaban.” — Estudiante de LIPS
Latinas que están Aumentando su Fuerza Política (LIPS), es un programa de inmersión que requiere compromiso, ¡pero que promete muchas recompensas! Una de las cosas más emocionantes de LIPS es hacer un viaje a Washington D.C.* juntas, ¡pero llegar allí significa ganárselo! El término implica:
- Asistir a siete sesiones de aprendizaje de 4 horas + tarea
- Asistir a 2 o 3 eventos especiales y oportunidades de voluntariado
- Proyectos de aprendizaje de servicio
- Uno a uno con un mentor designado
- Viaje de 3 días a Washington D.C, en abril, con todos los gastos pagados
Si bien el programa es riguroso, reconocemos que las participantes de LIPS pueden estar asumiendo muchas responsabilidades, como ir a la escuela, trabajar o ser madres, o todas las anteriores. LIPS puede acomodarse a su situación particular; nuestro objetivo es mantener el programa asequible.
Suministros y costos
COLOR is committed to keeping LIPS accessible, so there is no up-front cost to attending LIPS. However, during the program, we ask that each participant commits to fundraising $150-250 from their community. Ample support will be given throughout the program to ensure participants have the tools they need to succeed at this task. A few mandatory and some of the optional events require “business casual” attire and supportive, comfortable dress shoes. Basic supplies are provided by the program, but sometimes students want to go above and beyond in some way and may need to purchase materials. Sometimes, depending on funding, we are able to reimburse for additional supplies, but not always.
Mentoría de LIPS
La mentoría es una manera clave de fomentar una línea próspera de liderazgo, y creemos que la mentoría les sirve a ambas personas al proporcionar oportunidades nuevas para el desarrollo personal. Las participantes son asignadas a un mentor que las asiste guiando su desarrollo y su participación en la comunidad. Los mentores asisten a eventos, comparten sus experiencias, ayudan con los proyectos de las participantes, y brindan apoyo de cualquier manera posible, para que la participante de LIPS tenga éxito.
¿Cómo lo solicito?
El plazo de solicitud para el Programa LIPS 2025 está cerrado. ¡Visítenos más adelante para solicitar su participación en la cohorte LIPS 2026!
Juventud de COLOR
Lanzado en el año 2019 para construir la capacidad y el liderazgo de los jóvenes de las Personas de Color en torno a la política, la organización y las comunicaciones, la beca de la Youth of COLOR (Juventud de COLOR) está diseñada para abrirles las puertas a los jóvenes POC (personas de COLOR). El programa ofrece una oportunidad a nuestra gente joven que está familiarizada con la teoría de la organización, la defensa y el cambio político, y que está lista para subir de nivel y desarrollar habilidades profesionales en el movimiento de la justicia reproductiva. Parte de “subir de nivel” incluye modelar sus habilidades de liderazgo y la contratación de un conjunto (formal e informal) de personas jóvenes que estén interesadas en comprometerse con un aspecto de la justicia reproductiva, incluyendo la política, la organización y las comunicaciones.
Sobre el programa
En el año 2019, COLOR se enorgulleció de anunciar a nuestras becarias inaugurales de la Youth of Color (Ashly Villa-Ortega, Elizabeth Burciaga y Nancy Mora Domínguez), quienes trabajaron movilizando a sus compañeras de la Justicia Reproductiva. Cada becaria contrata a un conjunto de líderes que ejercen su poder político mediante la narración de historias, el activismo y los talleres. Los jóvenes están liderando el movimiento de la Justicia Reproductiva, y COLOR cree firmemente en la defensa y la actuación.
Cada becaria defiende un enfoque en la política, la organización o las comunicaciones. La meta es aumentar sus conocimientos y sus capacidades, y cerrar el vacío que hay entre su área de interés y lo que no tienen oportunidad de aprender en otros lugares.
En 2024, los becarios de Jóvenes de COLOR constituyen la quinta generación de becarios. Son miembros valiosos del equipo COLOR y contribuyen a proyectos de alto nivel como jóvenes profesionales.
Metas de la beca
Al final de cada programa, cada becaria:
- Se sentirá cómoda involucrándose a sí misma y a otras, particularmente a sus compañeras, en el proceso político a nivel local y estatal.
- Se sentirá preparada para abogar en nombre de la Justicia Reproductiva (RJ, por sus siglas en inglés).
- Se considerarán a sí mismas líderes, modelos a seguir, y contribuyentes activas para el movimiento RJ.
- Identificará e implementará tácticas de defensa, utilizando estrategias de elaboración de mapas de poder.
- Tendrá confianza para ponerse en contacto con los funcionarios del gobierno, o con los responsables de realizar las políticas y los líderes, para hablar sobre los temas de RJ.
¿Cómo puedo postularme?
¡Las solicitudes para la cohorte 2025-2026 están abiertas! Visita colorlatina.org/oportunidades-de-empleo para leer el resumen completo del puesto y postularse hoy.
